Por favor utiliza este link para citar o compartir este documento: http://repositoriodigital.academica.mx/jspui/handle/987654321/9879
Título: Hacia un nuevo sistema de reparto de utilidades
Autores: 
Palabras clave: PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES; PRODUCTIVIDAD; REFORMA LABORAL; FLEXIBILIDAD; BONOS DE PRODUCTIVIDAD
Fecha de publicación: 10-Sep-2011
Editorial: Facultad de Contaduría y Administración
Descripción: ESTE TRABAJO PRESENTA EN PRIMER LUGAR UN ANÁLISIS DEL ACTUAL SISTEMA DE LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS (PTU) EN MÉXICO COMO FACTOR PRODUCTIVO Y COMO SISTEMA FLEXIBLE, ASÍ COMO LAS CONTROVERSIAS LEGALES POR LAS QUE HA ATRAVESADO ESTE SISTEMA, BÁSICAMENTE ENFOCADAS A LA INCONSTITUCIONALIDAD DE LA BASE GRAVABLE Y LA NO DEDUCIBILIDAD DE LAS EMPRESAS POR EL PAGO DE LA PTU. EN SEGUNDO LUGAR SE PRESENTAN LAS CONCLUSIONES DEL ANÁLISIS DE ESTE SISTEMA, LAS RECOMENDACIONES PARA MEJORARLO A TRAVÉS DE LA PROPUESTA DE UN SISTEMA DE PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES BASADO EN LA PRODUCTIVIDAD DEL PROCESO DE TRABAJO Y LAS VENTAJAS DEL SISTEMA PROPUESTO SOBRE EL ACTUAL.
Other Identifiers: http://revistas.unam.mx/index.php/rca/article/view/4668
Aparece en las Colecciones:Contaduría y Administración

Archivos de este documento:
No hay archivos asociados a este documento.


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.