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Título: Competencias centrales y ventaja competitiva: el concepto, su evolución y su aplicabilidad
Fecha de publicación: 10-Sep-2011
Editorial: Facultad de Contaduría y Administración
Descripción: LAS COMPETENCIAS CENTRALES DE LA EMPRESA (CORE COMPETENCIES), QUE HAN SIDO OBJETO DE MÚLTIPLES ESTUDIOS, SON PARTE MEDULAR DEL PARADIGMA DE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA Y SU USO SE EXTIENDE A OTRAS ÁREAS DE ESTUDIO COMO LA ECONOMÍA, EDUCACIÓN, INGENIERÍA, CIENCIAS DE LA SALUD, ETC. SIN EMBARGO, EXISTE UN GRAN DEBATE RESPECTO A CÓMO EMERGEN Y EVOLUCIONAN, ADEMÁS DE CÓMO IDENTIFICARLAS, MEDIRLAS Y RELACIONARLAS CON UNA VENTAJA COMPETITIVA. EN ESTE TRABAJO SE HACE UNA REVISIÓN DE LAS PRINCIPALES PROPUESTAS TEÓRICAS Y ESTUDIOS EMPÍRICOS Y SE CONCLUYE QUE LAS COMPETENCIAS CENTRALES DE LA EMPRESA SON UN CONSTRUCTO TEÓRICO QUE INTENTAN EXPLICAR CÓMO Y POR QUÉ UNA EMPRESA ALCANZA EL ÉXITO ECONÓMICO. A PESAR DE QUE EXISTE UNA GRAN CANTIDAD DE BIBLIOGRAFÍA CON PROPUESTAS TEÓRICAS EXISTEN POCOS ESTUDIOS EMPÍRICOS QUE NO HAN LOGRADO PROBAR LA RELACIÓN LINEAL ENTRE COMPETENCIAS CENTRALES, VENTAJA COMPETITIVA Y DESEMPEÑO SUPERIOR.
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