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Título:	A estrutura fatorial dos atributos valorativos e descritivos do trabalho: um estudo empírico de aperfeiçoamento e validação de um questionário.
Palabras clave:	Psicología Significado do trabalho Valores do trabalho Percepção do trabalho Mensuração Medida
Editorial:	Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Descripción:	O estudo objetivou aprofundar a compreensão da estrutura fatorial dos atributos valorativos (o que deve ser) e descritivos (o que é) do trabalho e aperfeiçoar o instrumento de medida destas facetas do significado do trabalho. Foi desenvolvido com 622 trabalhadores de uma construtora habitacional e duas redes de supermercado, no Distrito Federal, através da aplicação do Inventário do Significado do Trabalho (IST) e de entrevistas. Os resultados consistem em duas estruturas fatoriais distintas para os atributos valorativos e descritivos. A primeira, com cinco fatores, Exigências Sociais , Justiça no Trabalho , Esforço Corporal e Desumanização , Realização Pessoal e Sobrevivência Pessoal e Familiar . A segunda, com quatro fatores, Êxito e Realização Pessoal , Justiça no Trabalho , Sobrevivência Pessoal e Familiar e Carga Mental . As análises fatoriais secundárias apontaram que a principal idéia aglutinadora, entre os atributos valorativos, é a função social do trabalho, enquanto entre os atributos descritivos é a dureza do trabalho.
Other Identifiers:	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26140107
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