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Título: Valores en un grupo de abogados de la ciudad de Lima
Valores en un grupo de abogados de la ciudad de Lima
Autores: 
Palabras clave: valores; abogados; adultos; varones; mujeres
values; lawyers; adults; men; women
Fecha de publicación: 14-Sep-2011
Editorial: Facultad de Estudios Superiores. Iztacala
Descripción: El objetivo del presente estudio es identificar y comparar el sistema de valores en un grupo de abogados, según sexo y edad. La muestra estuvo conformada por 114 abogados, de los cuales 55 eran varones y 59 mujeres, cuyas edades oscilaban entre 25 y 50 años, siendo la edad promedio 34 años. El instrumento utilizado fue el Cuestionario de Valores de Schwartz. El proceso de validación del instrumento, se realizó a partir de la validez de constructo, para lo cual se utilizó el Análisis Factorial Exploratorio, comprobándose la existencia de dos factores. En cuanto a la confiabilidad se aplicó el Coeficiente Alpha de Cronbach. Los estadísticos utilizados fueron tablas de distribución frecuencias y porcentajes, media aritmética, t de student y Anova. Se concluye que los participantes jerarquizaron: Autodirección, universalismo, benevolencia y seguridad. Los valores menos seleccionados por parte de los participantes fueron: Poder, y Tradición. No se encontraron diferencias significativas en función al sexo. En relación a la edad, las diferencias se encontraron en los valores universalismo y estimulación. En este grupo, se confirma la propuesta teórica de Schwartz (1992) de las dos dimensiones bipolares en el estudio de lo valores; ya que por un lado, se ubica como valor importante la autodirección (Dimensión de Orientación al Cambio) frente al valor tradición (Dimensión de Conservación), como uno de los valores menos importantes. Así mismo, se valora el universalismo y la benevolencia (Dimensión de Autotrascendencia) frente a otro valor menos elegido como el poder (Dimensión de Autoengrandecimiento).
The aim of this study is to identify and compare the value system in a group of lawyers, by sex and age. The sample consisted of 114 lawyers, of whom 55 were males and 59 females, aged between 25 and 50 years, the average age being 34 years. The instrument used was the Portrait Value Questionnaire of Schwartz. The instrument validation process was conducted from construct validity, for which we used the exploratory factor analysis, confirming the existence of two factors. As applied to the reliability of Cronbach's Coefficient Alpha. The statistics used were frequency distribution tables and percentages, arithmetic mean, t test and ANOVA. In conclusion, the participants prioritized: self-direction, universalism, benevolence and security. The least values selected by participants were: power, and tradition. There were no significant differences according to sex. In relation to age, differences were found in universalism and stimulation values. In this group, was confirm the theoretical proposal of Schwartz (1992) of the two bipolar dimensions in the study of values, because on one hand, stands as an important value selfdirection (Dimension Change Orientation) versus traditional value (Dimension of Conservation), as one of the least important values. Also, is valued universalism and benevolence (Dimension of Self-Transcendence) versus another value chosen as the least power (dimension of self-aggrandizement).
Other Identifiers: http://revistas.unam.mx/index.php/repi/article/view/22592
Aparece en las Colecciones:Revista Electrónica de Psicología Iztacala

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