Por favor utiliza este link para citar o compartir este documento: http://repositoriodigital.academica.mx/jspui/handle/987654321/17823
Título: Replicabilidad del Modelo Factorial de los Cinco Grandes y la Asertividad en México
Replicability of the Five Factor Model and Assertiveness in Mexico
Autores: 
Palabras clave: Asertividad; test de personalidad; características de personalidad del mexicano
Personality test; assertiveness; Mexican features of personality
Fecha de publicación: 14-Sep-2011
Editorial: Facultad de Estudios Superiores. Iztacala
Descripción: Investigamos: (a) la replicabilidad en México del Modelo Factorial de los Cinco Grandes (MFCG) de la personalidad; (b) la replicabilidad de la Escala Multidimensional de Asertividad (EMA; Flores-Galaz, 1989); y (c) hasta qué punto éstas dimensiones de asertividad se encuentran en el MFGC o son etnopsicológicas. Estudiantes mexicanos de varias universidades (n = 794) contestaron el inventario EMA y la versión en Español del Inventario de la Personalidad (NEO-PIR; Costa y McCrae, 1992). El MFGC fue replicado en análisis factoriales exploratorios. análisis factoriales exploratorios y coeficientes de congruencia factorial en dos submuestras de estudiantes mexicanos (n = 400; n = 394) se usaron para determinar el numero de factores replicables del inventario EMA. Los índices de confiabilidad fueron comparables con aquellos reportados por los autores del inventario EMA. En análisis de regresión múltiple y de análisis factorial de conjunto (simultaneo), las dimensiones de la forma EMA fueron explicados por MFGC y por lo tanto no son tan específicamente culturales (émicos). Se discute la importancia cultural del constructo de asertividad en el ecosistemamexicano.
We investigated (a) the replicability in Mexico of the Five Factor Model (FFM) of personality; (b) the replicability of the Multidimensional Assertiveness scale (MAS; Flores-Galaz, 1989); and (c) the extent to which these assetiveness dimensions are encompassed by the FFM or culture specific.. Mexican university students (n=794) completed the MAS and the Spanish version of the Revised NEO Personality Inventory (NEO-PI-R; Costa & McCrae, 1992). The FFM model replicated  well in explanatory factor analyses. Exploratory factor analyses and factor congruence across Mexican subsamples (n=400; n=394) were used to determine the number of replicate factors in the MAS. Reliability estimates were comparable qith those reported by the original test authors. In multiple regression and joint factor analyses, the MAS dimension were well encompassed by the FFM and thus not very culture specific. The cultural salience of assertiveness constructs in the Mexican context was discussed.
Other Identifiers: http://revistas.unam.mx/index.php/repi/article/view/19016
Aparece en las Colecciones:Revista Electrónica de Psicología Iztacala

Archivos de este documento:
No hay archivos asociados a este documento.


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.