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Título: Ansiedad y estrés en la práctica del personal de enfermería en un hospital de tercer nivel en Guadalajara
Ansiedad y estrés en la práctica del personal de enfermería en un hospital de tercer nivel en Guadalajara
Autores: 
Palabras clave: Stress; Anxiety; Practice Professional
Estrés; ansiedad; práctica profesional
Fecha de publicación: 14-Sep-2011
Editorial: Facultad de Estudios Superiores. Iztacala
Descripción: Nurses are exposed to a certain degree to stress and anxiety, which affect their professional practice in patients they look after. Stress and anxiety symptoms appear when adjustment between worker, job post and organization break down. The presence of stress and anxiety in nurse practice represent a risk factor in the nurses’ mental and physical health, work absence and low motivation for work. The main object of this research was to identify the presence of stress and anxiety symptoms in nurses as well as to observe their impact in practice, health and efficiency. Objetive: we selected randomly 214 nurses in a hospital of third level in Guadalajara and applied them the following evaluation scales: Stress Symptoms Inventory (Inventario de Síntomas de Estrés – ISE), Activty Predisposition Scale (Escala de Predisposición a la Activación - EPA), Cognitive and Somatic Anxiety Inventory (Inventario de Ansiedad Cognitiva y Somática –CAS) and a questionnaire to evaluate nurse practice. Results: We observed a considerable high percentage of nurses with stress and anxiety symptoms inthe age group from 40 to 49 years old, which tends to be higher as seniority increases. Conclusions: these findings could justify a preventive intervention program in nurses with high stress and/or anxiety scores to help them to improve their personal health and professional practice.
Introducción: en la esfera de la salud  todo profesional de  enfermería esta expuesto a un grado de estrés y ansiedad de origen asistencial y sus consecuencias se revierten  en una practica profesional inadecuada  a  las personas que reciben  sus cuidados, el síntoma de estrés y ansiedad se presentan cuando existe un desajuste entre el trabajador, el puesto de trabajo y la propia organización, en la practica del profesional esta combinación equivale a un mayor riesgo de salud física  o mental  de origen laboral, que son la causa de alteración de la salud,  ausentismos  y de baja motivación en el trabajo. Objetivo: identificar la  el impacto del estrés y la ansiedad en la práctica de la enfermera, así como su relación con la salud y la eficiencia laboral. Material y métodos, se seleccionaron a 214 enfermeras de en un hospital de tercer nivel en Guadalajara, los instrumentos de valuación fueron el  Inventario de Síntomas de Estrés (ISE), Escala de predisposición a la activación (EPA) inventario de ansiedad cognitiva y somática (CAS) y un cuestionario para evaluar la practica profesional de enfermería, Resultados obtuvieron como un porcentaje considerable del personal de enfermería de 40 a 49 años de edad manifestaban síntomas estrés y ansiedad de tipo cognitivo, incrementándose en el personal de mas antigüedad laboral, independientemente de su categoría. Conclusión: con estos datos se pudiera justificarse un programa de intervención preventiva en las enfermeras de los servicios con mayores condiciones estresantes para contribuir a reducir sus manifestaciones de estrés y ansiedad para mejorar la calidad  de la práctica profesional.
Other Identifiers: http://revistas.unam.mx/index.php/repi/article/view/17075
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