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Campo DCValorLenguaje
dc.contributor-
dc.creatorVergara del Río, Mónica-
dc.date2010-11-22-
dc.date.accessioned2011-09-13T21:16:13Z-
dc.date.available2011-09-13T21:16:13Z-
dc.date.issued2011-09-13-
dc.identifierhttp://revistas.unam.mx/index.php/rlds/article/view/21240-
dc.identifier.urihttp://repositoriodigital.academica.mx/jspui/handle/987654321/16013-
dc.description El presente trabajo se refiere a la realidad laboral de las asalariadas chilenas. Ofrece una breve contextualización estadística relativa a la participación femenina en la fuerza de trabajo, al impacto de la desocupación entre las asalariadas en los últimos años, y a la relación entre la remuneración de hombres y mujeres, y su evolución. Además, el análisis se detiene en la vigencia y protección del principio de igualdad y no discriminación, con especial énfasis en las normas jurídicas, tanto nacionales como internacionales, que lo garantizan. Finalmente, se incluye una reseña de las políticas públicas impulsadas en los últimos años, y de las propuestas destinadas a reforzar la igualdad de oportunidades en materia laboral en el futuro.-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagees-
dc.publisherInstituto de Investigaciones Jurídicas-
dc.sourceRevista Latinoamericana de Derecho Social; No 04-
dc.subject-
dc.titleAcoso Sexual y Discriminación por Maternidad en el Trabajo. El Trabajo Asalariado y las Mujeres en Chile.-
dc.type-
dc.areatematicaDerecho-
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